Охрана труда » Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

Обучение работников по охране труда является обязательным требованием для любого предприятия. Это мера, которая позволяет работникам получить необходимый объем знаний по вопросам ОТ, что является важным фактором безопасной работы. Поэтому обучение обязательно предусматривается предприятием при разработке документов по охране труда.

Основные требования

Обучение требованиям охраны труда на предприятии предусматривается для каждого сотрудника — от рабочего до первого руководителя. Основным регламентирующим документом является Постановление от 13.01.2003 № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ.

Уровень требований для разных категорий сотрудников является различным. Если для обучения рабочих по охране труда могут быть использованы возможности силами самого предприятия, то в отношении руководящего состава предусматриваются более серьезные требования. Так при приеме на работу предусматривается обучение по охране труда руководителей и специалистов в срок не позднее чем через 1 месяц. Дальнейшая периодичность определяется, исходя из необходимости, с крайним сроком — один раз в 3 года.

В лицензированной организации обучение в области охраны труда должны регулярно проходить следующие сотрудники:

  • первые руководители;
  • заместители первых руководителей и главные специалисты;
  • руководители отдельных подразделений и ИТР;
  • инженеры ОТ;
  • работники, входящие в состав комиссии по ОТ.

Помимо этого, часто бывает необходимо обучить охране труда отдельных представителей профсоюзов, а также специалистов, заведующих производственной практикой.

За организацию обучения по охране труда напрямую отвечает первый руководитель предприятия. Контроль в этой сфере ведется местными органами федеральной инспекции труда.

Организация обучения

Для прохождение обучения по охране труда выбирается сертифицированная организация, которая имеет соответствующие лицензии и разрешения.

Учебный процесс может проходить в очном и дистанционном формате. Большой популярностью, учитывая ряд преимуществ, сегодня пользуется дистанционный формат. Он позволяет провести обучение сотрудников по охране труда без отрыва от выполнения производственных обязанностей. Это более удобное и простое решения для работодателя. Дополнительным плюсом является и более доступная цена обучения по охране труда. Однако существенным недостатком зачастую может быть формальный подход к дистанционному обучению, который заключает только в получении «корочки». Если же требуется действительно высокое качество знаний работников, позволяющее добиться снижения травматизма и аварийности, то лучшим вариантом будет провести обучение по охране труда в очной форме.

Наше предложение

Профессиональные услуги по охране труда всех видов предлагает ООО «ЭКОСОТ». В том числе нами предоставляются услуги обучения по охране труда в Москве с использованием 40-часовых программ. Учебный процесс соответствует Порядку, утвержденному постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.

Услуги ООО «ЭКОСОТ» помогают нашим клиентам значительно сэкономить, поскольку мы не только предлагаем выгодную стоимость обучения по охране труда внутри организации, но и обеспечиваем создание комиссии на предприятии.

Обращайтесь к нам для проведения качественного и результативного обучения по ОТ!